Совет джедаев. Смотреть что такое "Совет джедаев" в других словарях На службе обществу

В декабре 2017-го на экраны выйдет очередная веха культовой франшизы «Звездные войны: Последние джедаи», которую с восторгом и трепетом ждут все поклонники саги. Это восьмая глава киноприключений в «далекой-далекой галактике», на которую возлагают большие надежды, ведь Эпизод 7, «Звездные войны: Пробуждение силы», удивил и порадовал. В трейлере Эпизода 8 Люк Скайуокер говорит, что надо положить конец джедаям. Что он имеет в виду, мы скоро узнаем. А пока вспомним 10 великих джедаев в истории «Звездных войн».

Мейс Винду: лучший дуэлянт

Величайшим «дуэлянтом» всех времен (среди обладателей световых мечей) считается Мейс Винду, которого в трилогии-приквеле сыграл Сэмюэл Л. Джексон . Очень немногие могли бы одолеть Винду – это было почти немыслимо, поскольку Мейс был способен чувствовать слабости в любом из своих противников и использовать это в сражении, благодаря технике, подводящей его вплотную к темной стороне силы. В конечном итоге джедаю удалось приблизиться к злодею-сенатору Палпатину, но прежде чем Мейс смог расправиться с негодяем, его убил недавно перешедший на темную сторону Силы Энакин Скайуокер.

Шаак Ти: хитрый планировщик

Член Высшего совета джедаев, Шаак Ти, относящаяся к расе тогрута, достигла больших высот: в период Войны клонов она была генералом Великой армии Республики. Она хитрый планировщик и отличный исполнитель, правда, как наставник потерпела поражение: два ее падавана погибли. Шаак Ти стала членом «ударной» команды, организованной Мейсом Винду, и вместе с другими спасала трех самых важных фигур в истории «Звездных войн» (Энакин, Оби-Ван Кеноби и королева Амидала). Однако когда клоны перешли в наступление, а Энакин превратился в монстра, дни Шаак Ти были сочтены.

Квинлан Вос: мощный телепат

Обученный как джедай, Квинлан Вос в конечном итоге стал одним из лучших молодых джедаев Ордена. Ему было поручено убить графа Дуку, но Квинлан попал в плен и под влиянием темной стороны Силы стал учеником Дуку. Однако Восу удалось вырваться из-под гнета – благодаря подвигу Вентресса, пожертвовавшего собой. Квинлан победил Дуку, но отказался убить его, он снова стал джедаем и укрылся на планете вуки. Генерал Великой армии, Квинлан был мощнейшим телепатом, а если он касался предмета, то мог проникать в сознание и воспоминания человека, который трогал вещь до него.

Реван: самый страшный человек в галактике

Когда люди думают о Реване (герой компьютерных игр франшизы «Звездные войны» и комиксов), то считают его самым страшным человеком в галактике. Обладая редкими и могущественными способностями, Реван (он же – Блудный рыцарь) обнаружил, что может подключаться и к светлой, и к темной сторонам Силы (и заходить так далеко, как ему хотелось). Он никогда не чувствовал, что убийство неправильно. Хотя Реван сумел стать владыкой Третьей Империи ситхов, он был и джедаем, участвовавшим в гражданской и мандалорской войнах. Он создал собственную группу рыцарей-джедаев, которым не нужен Орден, чтобы руководить ими.

Квай-Гон Джинн: искусный манипулятор

Известный, прежде всего, тем, что именно он обнаружил маленького Энакина Скайуокера, Квай-Гон Джинн был одним из лучших джедаев в истории. Он был учителем не только Энакина, но и Оби-Вана Кеноби. Его влияние на джедаев было огромным, кроме того Квай-Гон владел смертельным боевым стилем Атару, позволявшим опередить противников, если дело доходило до битвы. Также он был искусным манипулятором и мог заставить людей делать все, что захочет. Даже Хатт, который был невосприимчив к трюкам джедаев, стал жертвой рассудка Джина. Однако все эти умения и таланты не помогли Квай-Гону в неравной схватке на Набу. В «Звездных войнах» этого героя сыграл Лиам Нисон .

Джейна Соло: убила близнеца, перешедшего на темную сторону

Еще одна великая женщина-джедай – Джейна Соло, вышедшая замуж за Джагедда Фела. У Джейны (дочь Хана Соло и Леи Органы Соло) были младший брат Энакин Соло и брат-двойняшка Джейсен Соло. Джейна отлично разбиралась в технике, как отец, и чувствовала Силу, как мать. После обучения и «боевого крещения» дочь Леи стала членом Высшего совета джедаев Нового ордена. У Джейны был интересный дар: она могла создавать вспышки света, манипулируя молекулами, воздействовать на воздух. А еще джедай овладела способностью разрушать все, что могло быть разрушено. Когда близнец Джейны стал частью темной Силы и назвал себя Дартом Кадусом, она убила его в бою.

Энакин Скайуокер: избранный и падший

История Энакина Скайуокера похожа на историю Люцифера: он был сияющим разящим мечом светлой стороны Силы, а потом пал и обратился к тьме. Найденный Квай-Гон Джинном и Оби-Ван Кеноби, Энакин стал падаваном в Ордене джедаев, которые считали, что он – ключ к обеспечению равновесия и «избранный». После того, как Квай-Гон был убит, Оби-Ван стал единственным наставником Энакина. Способный понимать как светлую, так и темную стороны Силы, Энакин (Хейден Кристенсен) мог чувствовать людей, обладающих Силой, и тех, кто находится в беде, а также предвидеть будущее. Сенатор Палпатин сумел искусить Скайуокера, пользуясь его видениями о гибели жены и ребенка. Энакин почти умер от руки Оби-Вана, но его возродили и сделали Дартом Вейдером. После многих мрачных подвигов во имя темной стороны, Дарт пожертвовал собой ради спасения сына, Люка, и тем самым, по версиям некоторых фанатов, восстановил равновесие Силы.

Оби-Ван Кеноби: наставник Энакина и Люка

Во время сражения на Набу Оби-Ван Кеноби стал свидетелем гибели своего учителя Квай-Гон Джинна, который успел сказать ученику, что отныне – он рыцарь-джедай. В ярости, Оби-Ван убил противника Джинна, Дарта Мола, став первым воином, которому удалось (за тысячу с лишним лет) убить Темного владыку ситхов. Кеноби наставлял Энакина, а вместе они преуспели во время Войны клонов. Когда Энакин перешел под начало Палпатина, Оби-Ван бился с ним, был одним из тех, кто спрятал Люка и Лею (детей-близнецов Падме и Энакина) в разных уголках галактики, чтобы спасти их. Будучи уже пожилым джедаем Кеноби тренировал Люка Скайуокера, но умер от рук Вейдера, после чего слился с силой, и в виде духа продолжил помогать юному Скайуокеру. Роль молодого Оби-Вана исполнял Юэн МакГрегор , а Кеноби, убеленного сединами (в оригинальной трилогии), – Алек Гиннесс.

Люк Скайуокер: восстановил равновесие

Как и в его отце, сила в Люке Скайуокере была огромной. Его обучали старый и мудрый Оби-Ван Кеноби, бывший учитель Энакина, а также магистр Йода. Кеноби раскрыл способность Люка понять Силу и развить ее в себе. Он уничтожил первую Звезду Смерти и закончил битву со своим отцом (которую в первый раз проиграл). На сей раз он победил Дарта Вейдера, восстановив равновесие, но отказался его убить (что заставило Дарта Сидиуса вмешаться). Вейдер помог сыну и умер вместе с Сидиусом. Постаревший и разочаровавшийся в себе Люк, которого играет Марк Хэмилл, – важный герой «Звездных войн: Последнего джедая».

Йода: мудрый учитель

Великий Йода, которого озвучивал Фрэнк Оз, давно стал именем нарицательным. Это мудрый мастер-джедай, магистр, жизнь которого была длинной и насыщенной событиями. Йода смог побороть Дарта Сидиуса, но не убил его, поскольку понял, что его видение ордена джедаев слишком устарело, и пока они под его руководством стояло на месте, ситхи эволюционировали. Провидец и наставник, Йода долгое время входил в Совет джедаев и занимал пост мастера-джедая дольше, чем кто-либо еще. Он прожил почти 1000 лет. Когда вы думаете о «Звездный войнах», вы думаете о Йоде, его необычной внешности и странной манере строить фразы. Он – рассудительный ветеран и символ спокойствия и Силы, который нужен всем нам (хотя бы в наших головах),

Недавно вышел седьмой фильм саги «Звёздные войны». И есть в нём одна организация, которая давно восхищает меня своей продуманностью. Речь идёт об Ордене джедаев.

Давным-давно, в далёкой-далёкой галактике...

Недавно вышел седьмой фильм саги «Звёздные войны» . И есть в нём одна организация, которая давно восхищает меня своей продуманностью и устойчивостью. Я говорю об Ордене джедаев .

В этой статье я кратко расскажу об особенностях Ордена, и о том, как их можно применить в любой организации, чтобы повысить эффективность работы и лояльность сотрудников.

Общие ценности

Каждый, кто попадал в Орден, знал, куда он попадает и зачем он туда идёт. Он принимает Кодекс Джедая и следует ему.

Общие ценности объединяют людей, помогают служить, развиваться, использовать свои лучшие качества.

Спросите у своих сотрудников, какая основная цель стоит перед компанией. Если хотя бы часть из них скажет: «заработать больше денег для акционеров», есть повод задуматься. Люди не понимают, зачем компания существует, а потому и работают только за деньги.

Совет: проведите общую сессию для ключевых сотрудников. Выработайте миссию и ценности компании. Доведите их до каждого сотрудника.

Правила

Джедаи свято соблюдают Кодекс Джедаев и ряд принципов.

Часть из них приведены слева на картинке. Чтобы их рассмотреть целиком и подробно, надо написать отдельную статью с названием что-то вроде: «Как стать лучше, следуя Кодексу джедаев». Отмечу лишь, что они действительно мудры, и всем рекомендуются к ознакомлению.

Без Кодекса и принципов Орден джедаев не смог бы существовать.

Некоторые руководители утверждают, что в их компаниях нет правил, или они не соблюдаются. Это не так. Правила всегда есть, они сложились за годы работы, а проблемы начинаются тогда, когда они не формализованы и понимаются каждым сотрудником по-своему.

Соберите сотрудников и напишите свой Кодекс . Доведите эти правила до сотрудников, чтобы они знали, как принято общаться в коллективе, как нужно решать те или иные проблемы, как принимать решения. Правила пишутся на основе опыта и здравого смысла. Правил не должно быть много, желательно не больше пяти, иначе их будет сложно соблюдать.

Правила в коллективе повышают прозрачность и снижают вероятность внутренних конфликтов.

Такая большая организация, как Орден джедаев не могла управляться единолично. Поэтому были созданы несколько Советов , решения в которых опирались на мудрость мастеров-джедаев.

Советов было четыре:

• Высший Совет – рассматривал все вопросы Ордена
• Совет первого знания – решал вопросы, на которых нужна мудрость джедаев прошлого или членов Совета
• Совет примирения – занимался поисками мирного решения конфликтов
• Совет назначения – занимался организационной работой с младшими джедаями

На каждой из пяти планет, где были академии джедаев был свой совет, члены которх могли виртуально присутствовать на Советах.

В Высший Совет входили 12 джедаев, 5 – избранные пожизненно, четверо были в составе, пока не принимали решение выйти из него, и остальные – на временной основе. Управлялся Высший Совет – Главой Ордена джедаев.

Аналогия с Советом директоров слишком очевидна, чтобы об этом много писать. Однако, хочется обратить внимание на некоторые вещи.

Во-первых, далеко не в каждой компании есть коллегиальный орган управления. Вы считаете, совет директоров может быть только в крупной компании? Я считаю, он не помешает даже в компании из десяти человек. Одна голова хорошо, а несколько – лучше. На многие проблемы можно будет взглянуть с разных сторон, или вместе найти прорывное решение для развития бизнеса. Да, фактически это совещание с ключевыми сотрудниками, но чтобы они проходили эффективно, нужен регламент, правильная организация и мотивация. Люди должны понимать, что они не просто советуют, а участвуют в развитии своей компании. Тогда вовлечённость будет гораздо выше.

Во-вторых, советы также стоит разделить по задачам. Одни люди лучше решают нестандартные задачи, другие системные, третьи – задачи развития, а четвёртые – амбициозные задачи в условиях ограниченных ресурсов. Соответственно и для решения каждого вида задач, нужно собирать свой совет. То есть собирать креативную команду, команду развития систем, команду развития персонала / внешних отношений, команду достижения (антикризисную, прорывную и т.д. в зависимости от ситуации). В каждой из команд должны быть свои правила выработки решений, свои регламенты.

Для определения типа людей можно воспользоваться технологией Team Types.

В-третьих, в подразделениях компании (департаментах, отделах, дочерних компаниях) стоит собирать свои советы для решения локальных вопросов. Это повысит вовлечённость и ответственность рядовых сотрудников, и разгрузит руководителя подразделения, снизит риски принятия не оптимальных решений.

Хэд-хантинг

Джедаи не жалели сил на поиск новых членов ордена. За некоторыми перспективными кандидатами приходилось посылать корабль на другой конец Вселенной.

Энакин Скайуокер был обнаружен случайно на Татуине, и Джин Квай-Гон не упустил возможности забрать его в Орден.

Так же и крупные компании охотятся за молодыми дарованиями. Их представители посещают всевозможные олимпиады, фестивали, форумы. Некоторых ребят «ловят» когда они ещё учатся в школе и уже в институте они получают именные стипендии.

Однако, даже если ваша компания не Microsoft, а, например, небольшое архитектурное бюро, ничто вам не мешает прийти на защиту курсовых или дипломных проектов архитекторов и пригласить пару лучших ребят на стажировку. Возможно, это те ребята, которые помогут сделать рывок в развитии вашей компании.

Продвижение

Система продвижения по рангам у джедаев довольно строгая: младший джедай или юнлинг (дети, чувствительные к Силе, которых обучают в Академии), джедай-падаван – ученик рыцаря или мастера-джедая, (Эникин Скайуоер сразу стал падаваном), рыцарь-джедай – падаван, прошедший все испытания, и мастер-джедай – рыцарь, достигший мудрости.

Система простая, и редко нарушаемая. Все знают, что из падаванов в мастера-джедаи не вырастешь, но если будешь стараться, то весь путь пройдёшь до конца.

Во многих компаниях кадровые назначения, или, как сейчас модно говорить, промоушн – источник вечного напряжения. Люди не понимают, по какому принципу принимаются кадровые решения, и что надо сделать, чтобы в следующий раз повысили их, а не другого.

Будет полезно на входе донести правила игры : рассказать, какого типа люди становятся руководителями, будет ли кто-то помогать сотруднику развиваться, как попасть в кадровый резерв и так далее. Карьерные перспективы будут мотивировать людей выходить за рамки текущих обязанностей и развивать свои навыки.

Наставничество

Достичь уровня рыцаря-джедая падаванам помогал учитель, уже состоявшийся рыцарь-джедай.

Для этого они долгое время работали рука об руку, и за несколько лет рыцарь-джедай передавал многие знания и умения, которыми владел. То есть наставничество – один из основных инструментов развития джедая.

В некоторых компаниях также внедрён институт наставничества. Он есть в некоторых сетях ритейла, особенно европейских, и других крупных компаниях. Есть и отличия: в Ашане наставничество внедрено на всех уровнях, и, скажем, старший кассир является наставником для младших кассиров, а в РЖД – только для руководителей: опытные начальники поддерживают только молодых руководителей.

Наставничество имеет массу плюсов по сравнению с другими инструментами развития персонала, например, тренингами. Наставник оказывает эмоциональную поддержку ученику. Индивидуальная работа значительно эффективнее групповой. Знания передаются те, которые действительно нужны и были проверены опытным путём. Развитие проводится собственными силами, что даёт большую экономию.

А чем же будет заниматься HR-служба, если развивать сотрудников будут наставники? Развивать корпоративную культуру, проводить внутренний пиар (наставничество должно быть престижным), разрабатывать систему мотивации для наставников.

У джедаев культура сложилась за тысячелетия, и наставник – безусловно престижная роль. Вам же придётся над этим поработать.

Роли

Когда джедай становился рыцарем он мог выбрать свой Путь . Выбор зависел от личных предпочтений рыцаря, его талантов и навыков.

Было три основных ветви специализаций джедаи-защитники, джедаи-консулы или джедаи-стражи, которые делились на 13 более узких специализаций, и кроме джедаев-защитников, известных по фильмам мастеров светового меча и боевого использования Силы, были джедаи-инструкторы, джедаи-хранитель знаний, джедаи-целители (на иллюстрации) и другие. Во время опасности, все, кто мог, становились воинами, но в более мирное время джедаи занимались тем, что лучше всего получалось.

В каждой компании есть роли . Это не должности, как правило, каждая должность объединяет несколько ролей. Например, в одной компании два менеджера по продажам занимаются и холодными звонками и поддержанием отношений с клиентами, а в другой – один занимается только холодными звонками, другой – только общением со «старыми» клиентами. Это абсолютно разная работа, и лучше разделить эти роли и раздать их тем, кому они наиболее близки.

Для определения склонностей можно воспользоваться технологией Team Types .

Когда сотрудники оказываются на своих местах, они работают гораздо лучше, успевают сделать больше, устают меньше, работают более мотивированно. Если внедрить этот подход по всей компании, то положительные результаты будут очевидны. Часто финансовые показатели улучшаются в разы. Равно как и лояльность и удовлетворённость сотрудников.

Хранение знаний

В Храме джедаев было организовано огромное хранилище знаний, известное как Архив джедаев. Оно накапливало знания со всей Галактики, и при этом любую информацию можно было найти и использовать. Некоторые джедаи выбирали путь Хранителя знаний и помогали собирать, систематизировать и распространять знания.

В российских компаниях системы управления знаниями встречаются далеко не везде, в основном в высокотехнологичных компаниях, или там, где ведутся разработки. В других компаниях знания передаются из уст в уста, иногда с большими потерями в качестве информации.

А теперь представьте, что ваши менеджеры по продажам начинают использовать самые лучшие и продающие скрипты, все производственные работники сразу перенимают приёмы, позволяющие снизить брак, которые нашли их коллеги, новые сотрудники включаются в работу практически сразу, прочитав руководство, и так далее.

Идеи, знания, рационализаторские предложения не исчезают, а активно внедряются. В результате постоянно повышается эффективность сотрудников, снижаются издержки, повышается прибыль.

Для этого надо внедрить систему управления знаниями. Подумайте об этом.

Восстановление после кризиса

Орден джедаев трижды пытались уничтожить. Во время Первой и Третьей Чистки он терял половину своих членов, а во время Великого истребления (фильм «Звёздные войны. Эпизод III: Месть ситхов») – джедаи были уничтожены практически полностью: из десяти тысяч выжило лишь пару десятков.

Тем не менее каждый раз Орден восстанавливался, причём принцип его организации практически не менялся.

Что же им помогало возрождать Орден, помимо Силы?

Цель , уверенность выживших, что их существование необходимо миру.

Эффективная и гибкая организационная структура , которая одинаково хорошо подходит как для управления большой организацией, так и для небольшой группы людей.

Моральный дух : джедаи – в основном воины, да к тому же подпитываемые Силой, никогда не сдавались, они действовали. Это ценное качество для каждого руководителя, а если он сможет заразить им своих сотрудников, то повысит моральный дух сотрудников, и это поможет пережить кризис.

В России тоже было три кризиса, многие компании закрылись. Но некоторые компании прошли через кризисы и стали после них более сильными и устойчивыми. Подумайте, где нужно усилить фундамент вашего бизнеса, чтобы он стал таким же живучим, как и Орден джедаев.

Да пребудет с вами Сила!

(с) Михаил Соколов, консультант Team4.pro

• Кадровая политика и HR-Стратегии

Ключевые слова:

1 -1

В период, предшествовавший Войне Клонов и падению Старой Республики, Совет Джедаев состоял из двенадцати джедаев-мастеров, избранных, чтобы решать задачи Ордена и направлять его действия. Им определили зал заседаний в одной из четырех башен Совета Храма Джедаев, расположенного на Корусканте. Совет состоял из пяти пожизненных членов, четырех долгосрочных членов и трех членов с ограниченным сроком. Во время битвы при Набу Совет состоял из следующих членов:

Пожизненные члены:

• Мэйс Винду (Mace Windu)
• Йода (Yoda)
• Оппо Ранкизис (Oppo Rancisis)
• Пло Кун (Plo Koon)
• Ярэл Пуф (Yarael Poof)

Долгосрочные члены:

• Ит Кот (Eeth Koth)
• Ивен Пиелл (Even Piell)
• Депа Биллаба (Depa Billaba)
• Сэси Тиин (Saesee Tiin)

Члены с ограниченным сроком:

• Ки-Ади-Манди (Ki-Adi-Mundi)
• Яддл (Yaddle)
• Ади Галлия (Adi Gallia)

После битвы при Джеонозисе Коулман Требор заменил Ярэла Пуфа, а Шаак Ти пришла на смену Яддл.

На официальном сайте «Звездных войн» пока нет точного указания на то, кто входил в последний Совет Джедаев. Собрав информацию по крупицам, можно предположить что состав Совета Джедаев периода Эпизода III был таким:

1. Пло Кун
2. Мэйс Винду
3. Йода
4. Ки-Ади-Мунди
5. Оби-Ван Кеноби
6. Аген Колар
7. Пабло-Джилл
8. Сэси Тиин
9. Кит Фисто
10. Анакин Скайуокер
11. Стасс Алли
12. Шаак Ти

Миссия Совета Джедаев состояла в том, чтобы наблюдать за процессами, происходящими внутри Ордена, и обеспечивать гарантии того, что идеалы джедаев будут сохранены. Цель каждого Рыцаря-джедая и каждого Мастера состояла в том, чтобы во всей галактике был мир и всем было обеспечено правосудие. Это было возможно благодаря тому, что Орден Джедаев всегда сохранял политический нейтралитет. Однако, в соответствии с законодательством Республики, Орден Джедаев был непосредственно подотчетен Сенату. В течение многих поколений это являлось несколько большим, чем просто регулярное оповещение Сената о действиях Ордена. Когда Республика начала разлагаться изнутри, и после того, как граф Дуку сформировал Конфедерацию Независимых Систем, Ордену Джедаев приходилось реагировать на все увеличивающееся количество просьб о помощи в политических или военных делах. Совет Джедаев вынужден был направлять все больше и больше джедаев для урегулирования конфликтов, и некогда сугубо миротворческая деятельность Ордена Джедаев постепенно приобретала милитаристский уклон.

Пожар, вызванный Войной Клонов, разгорался все сильнее, и, чтобы противостоять злодеяниям Сепаратистов, многие из Мастеров возглавили отряды солдат-клонов. Совет Джедаев превратился в ставку командования, а джедаи, ведущие солдат в бой - в генералов. Война Клонов сильно изменила привычную жизнь галактического сообщества - и изменила внешний облик Совета Джедаев. Мастер Требор погиб на Джеонозисе, а члены Совета зачастую были вынуждены общаться посредством голографических коммуникаций - многие из джедаев оказались на переднем крае сражений. На место погибших членов Совета были назначены Аген Колар, Стасс Алли, Кит Фисто и Оби-Ван Кеноби. После первого сражения у Корусканта Галактический Сенат был вынужден признать, что члены Совета больше не могут совмещать обязанности дипломатов с обязанностями военачальников. В едином порыве Сенаторы проголосовали за то, чтобы Орден Джедаев отныне подчинялся непосредственно канцлеру Палпатину, и предоставили Канцлеру полный контроль над действиями джедаев. По задумке сенаторов, это означало, что Палпатин мог сконцентрировать действия джедаев на одной задаче - ликвидации Сепаратистов, оставив Сенат заниматься вопросами восстановления Республики. Однако этот новый декрет содержал в себе одну важную деталь: отныне Палпатин также руководил действиями всех войск, возглавляемых джедаями - включая республиканскую армию. Так Палпатин сделался Верховным Главнокомандующим. Затем Палпатин назначил Анакина Скайуокера своим личным представителем на Совете Джедаев - это было действие, идущее вразрез с традициями Ордена Джедаев. Чтобы сохранить хотя бы видимость того, что Совет по-прежнему контролирует ситуацию, Совет отказался дать Скайуокеру звание Мастера. После того, как Орден Джедаев был уничтожен руками новоявленного Императора Палпатина, Совет Джедаев навсегда канул в Лету.

Свидетельства его существования позже были обнаружены Люком Скайуокером во время его исследований жизни Ордена Джедаев в Старой Республике. Он стремился возродить Совет, но Сенат Новой Республики боялся, что это сделает джедаев элитой и даст им преимущество. Однако, когда Кал Омас был избран главой государства, он дал слово оказать помощь Люку в восстановлении Совета. Они пришли к согласию создать Верховный Совет, который состоял из шести джедаев и шести чиновников Новой Республики - в подражание двенадцатиместному Совету Старой Республики.

Кодекс джедаев - правила, определяющие поведение джедаев.

Мантра джедая звучит так:

Нет эмоций – есть покой.

Нет неведения – есть знание.

Нет страсти – есть безмятежность.

Нет хаоса – есть гармония.

Нет смерти – есть Великая Сила.

Значения строк:

Нет эмоций - есть покой

Эмоции - естественная часть жизни. Джедаи не были холодными статуями им были подвластны эмоции. Мастер-джедай Оби-Ван Кеноби и Йода испытывали горечь, узнав о убийстве маленьких падаванов от рук Дарта Вейдера. Эта строка из кодекса не требует обязательно отчуждения от эмоций, она просит оставить их в стороне. Если юный джедай не сможет подчинить себе свои чувства и мысли, он никогда не найдет покой. Эмоции нужно контролировать и понимать.

Нет неведения - есть знание

Джедай должен замечать всё, что происходит вокруг, чтобы понимать окружающий мир. То, что неведения не существует, - ложь. Нежелание принимать факты, равносильно глупости. В жизни всегда есть неведение, но его не следует бояться. Принцип указывает, что джедай должен руководствоваться не только логикой, но и интуицией, чтобы понять истинную суть любой ситуации. Этому принципу учил Энакина Скайуокера Куай-Гон Джинн: «Чувствуй, а не думай».

Нет страсти - есть безмятежность

При высоком эмоциональном всплеске, джедай должен сохранять ясность ума и спокойствие. Если использовать свои способности поддавшись эмоциям и страсти это рано или поздно приведет на темную сторону. Джедай должен сохранять хладнокровие.

Нет хаоса - есть гармония

Когда вокруг творить хаос и беспредел, джедай с помощью силы должен понять все взаимосвязи, природные инстинкты. Каждое событие имеет предназначение. Однажды мастер Йода сказал Энакину Скайуокеру: «Смерть - естественная часть жизни». Мелкие неурядицы, вроде неудачи, разочарования, несогласия также неизбежны и должны быть приняты как часть жизни. Джедаи не отрицают, что происходят трагические и ужасные вещи, они лишь говорят, что это - просто другая сторона жизни. Это также ведет к равновесию, объективности и реальному восприятию действительности. Без этого принципа все остальные принципы джедаев были бы бессмысленными.

Нет смерти - есть Великая Сила

Наблюдение за предметом меняет сам предмет, поэтому те, кто знает, что не живёт вечно, не могут видеть мир таким, каким его видит Сила. Джедай, как рыцари древних времен, должен всегда быть готов к смерти, но не одержим её ожиданием, и не действовать, исходя из этого знания. Воин как в бою, так и в обычной жизни, джедай может легко пасть и легко подняться, не испытывая мук и не обретая тяжёлых воспоминаний. Чувство потери часто более сильно у тех, кто ощущает её сквозь Силу, и сохранять при этом спокойствие трудно. Но смерть - не трагедия, а всего лишь часть жизненного цикла. Без смерти не могла бы существовать сама жизнь. Сила, пронизывающая нас, остается и после нашей смерти.

Джедай не боится смерти и не оплакивает ушедших слишком долго. Джедай должен приветствовать смерть, как приветствует жизнь. Принцип часто произносится при смерти джедая, иногда означая, что умерший слился с силой.

Остальные принципы джедая:

• Джедаи - защитники цивилизации, но не позволяют цивилизации беспричинно нести разрушение.
• Джедай использует силу ради знания и защиты, никогда для нападения или личной выгоды.
• Световой меч - символ принадлежности к Ордену джедаев.
• Джедаи не вступают в брак, чтобы не создавать привязанностей.
• Джедаи уважают друг друга и любые формы жизни.
• Джедай ставит нужды общества выше нужд отдельной личности
• Джедай должен защищать слабых и беззащитных от зла.
• Джедай всегда должен помогать в бою или конфликте.
• Джедай не должен иметь желаний, он должен проявлять самодостаточность.
• Джедай не должен управлять другими.
• Мастер-джедай не должен одновременно иметь более одного падавана.
• Джедай не убивает безоружного оппонента.
• Джедай не ищет мести.
• Джедай не цепляется за прошлое.
• Джедаи не убивают пленных.

Самодисциплина:

Самодисциплина - одна из ключевых черт джедая. Падаваны учатся ей с самого раннего возраста. Уроки начинаются с того, что вполне по плечу обычному студенту, но постепенно сложность заданий повышается.

Преодолей самомнение:

Джедаи должны были запомнить, что хотя они способны использовать Силу, это не делает их лучше, тех, кто этого не может. Джедаев учили, что они стали джедаями только потому, что кто-то решился их обучить, а не потому, что они в чем-то превзошли других, и что мастер-джедай стал мастером только потому, что отказался от чувства собственной значимости и подчинился воле Силы.

Преодолей самоуверенность:

Многие джедаи-студенты, изучая путь Силы, начинают думать, что их способности безграничны. Многие юные джедаи погибли, взявшись за дело, которые было для них слишком сложным, не осознав, что Сила не имеет предела только для тех, кто освободился от пределов сознания.

Преодолей пораженчество:

«Не пытайся! Делай, или не делай. Не пытайся ». (Йода)

Юных джедаев также учили тому, что пораженчество так же опасно, как и самоуверенность. Хотя этот урок входит в некоторое противоречие с предыдущим, джедай должен сначала думать об успехе, и лишь потом о неудаче. Джедай, который ждет неудачи, скорее всего, успеха не добъется. Он использует минимум усилий, чтобы можно было сказать, что он «пытался».

Преодолей упрямство:

Джедай всегда готов смириться с поражением, если цена победы выше, чем цена поражения. Джедаев учат, что лучше решить разногласия миром, чем победить или проиграть в сражении.

Преодолей опрометчивость:

Многим юным джедаям не хватает сдержанности. Они готовы в любой момент включить световой меч и ринуться в бой. Они видят цель и несутся к ней сломя голову, не раздумывая о скрытых опасностях или альтернативных вариантах. Поэтому джедаев учат, что спешка не всегда приводит к успеху.

Преодолей любопытство:

Многие чувствительные к Силе, не имеющие достаточного опыта, используют Силу ради удовлетворения собственного любопытства, пытаясь вмешиваться в чужие дела. Вмешательство прямо указывает, что джедай считает себя выше прав другой личности. Джедаев учат, что хотя использование силы для незаметного раскрытия чужих секретов иногда необходимо, оно не должно становится общепринятой практикой, иначе джедаям перестанут доверять.

Преодолей агрессивность:

«Джедай использует Силу для знаний и защиты, и никогда для нападения ». (Йода)

Заметное число джедаев, проходящих обучение, не понимает, что значит нападение, защита и агрессия. Им объясняют, что джедай может сражаться без агрессии, если не действует опрометчиво, в гневе или из ненависти. Джедаю позволено убивать из самообороны - но только если нет иного выхода. Но инструкторы объясняют джедаям, что даже убийство из самозащиты не должно становиться привычным. Чтобы преодолеть агрессивность, даже в бою, джедай должен рассмотреть все варианты, включая сдачу, прежде чем наносить смертельный удар. Джедай, прибегающий к убийству, приближается к тёмной стороне.

Преодолей внешние привязанности:

От каждого джедая ждут, что он откажется от максимально возможного числа внешних привязанностей. По этой причине Орден принимает в ученики только малолетних детей: у них ещё не сформировались сильные привязанности, и в дальнейшей жизни им запрещают такие отношения. Джедаям не позволено вступать в брак без особого разрешения. Джедаям запрещено принимать чью-либо сторону в политике или принимать подарки. Их учат верности только Ордену джедаев и ничему и никому другому.

Преодолей вещизм:

«У меня есть одежда, чтобы согреться; у меня есть световой меч, чтобы защищаться; у меня есть немного кредитов, чтобы купить еды. Если Сила захочет, чтобы у меня было что-то ещё, она найдет способ сообщить мне об этом » (Кагоро)

Джедаям запрещалось иметь больще вещей, чем необходимо. Для этого было две причины: во-первых, вещи отвлекают от восприятия Силы, во-вторых, при повышении в ранге джедаи должны быть готовы отправиться на задание как можно скорее, и множество вещей могло их тяготить. Редко когда джедаи имели что-то кроме того, что носили с собой.

Ответственность:

Когда джедай в совершенстве овладевал самодисциплиной, он мог принимать на себя ответственность за свои действия. Джедай, не желавший отвечать за свои поступки, не допускался к тренировкам. Джедаю, который проявлял ответственность, никогда в обучении не отказывали.

Будь честен:

Честность - первое проявление ответственности, которое требуют от начинающего джедая. Джедаю позволено скрыть правду, если этого требует ситуация, но делать это нужно максимально выверенно. Честный джедай всегда честен перед собой, своим учителем и Советом.

Держи слово:

Джедаев учат, что если они дали слово, они должны быть готовы его сдержать, или обещать осторожнее. Таким образом, джедай не должен давать слово, если не уверен, что сдержит его. Джедаям предлагают обращаться к своим учителям, прежде чем давать обещания.

Уважай своего падавана:

Джедай-учитель должен с уважением относиться к своему падавану. Он не должен выговаривать падавану при свидетелях или наказывать за несогласие. С другой стороны, учитель должен хвалить ученика, особенно при посторонних. Это повышает уверенность падавана и укрепляет связь между учителем и учеником.

Уважай своего учителя:

Точно также, падаван должен выказывать глубокое уважение своему учителю, особенно при посторонних. Падавана учат при несогласии не доводить дело до спора, а при публичном обсуждении обращаться к учителю, если кто-то обратился к нему самому. Это избавляет учителя от необходимости извиняться за поведение ученика.

Хотя Высший совет джедаев являлся верховной властью в Ордене джедаев, он не мог поспеть везде. Таким образом, когда Совет направлял джедая на задание, джедай говорил от имени Совета и представлял его на месте. Совет отвечал за все слова джедая, так что джедаю следовало быть крайне осторожным, чтобы не подставить Совет, так как подобное стало бы проявлением глубочайшего неуважения к Совету джедаев.

Уважай Орден джедаев:

Каждое действие джедая отражается на всём Ордене. Хорошие дела улучшают репутацию Ордена, плохие иногда наносят невосполнимый урон. Джедаев учат, что каждое существо, которое им встретится, может видеть джедая впервые, и действия всего одного джедая будут влиять на восприятие всего Ордена джедаев.

Уважай закон:

Одной из наиболее важных ролей джедаев является защита мира и справедливости в Республике, и ни один джедай не стоит выше закона. От джедаев ожидают соблюдения законов, как и от любого другого существа. Джедаю позволено нарушать закон, но только если он готов понести соответствующее наказание.

Уважай жизнь:

Предполагается, что джедаи не должны убивать ни по каким причинам. Однако если борьба идет не на жизнь, а на смерть, джедай может убить, чтобы завершить свою миссию. Такие поступки не приветствуются, поскольку они усиливают тёмную сторону. Но если действие было обоснованным - если джедай спасал чужую жизнь или действовал по велению Силы - светлая сторона усиливается в равной степени. Джедай также должен думать о тех, кого убил, и о страданиях, вызванных их смертью. Джедай, не думающий о своих жертвах, находится на пути к тёмной стороне.

На службе обществу:

Хотя джедаи служили Силе, их финансирование осуществлялось Сенатом, так как джедаи стояли на страже общественных интересов. Если бы джедаи не могли использовать Силу, они всё равно служили бы обществу, так как считали это своим долгом. То, что Сила существует, а джедаи являются её искусными и преданными практиками, лишь усиливает их решимость служить добру.

Служба Республике:

Хотя джедаи и Республика отделены друг от друга, и Орден джедаев не имеет власти над гражданами, джедаи служат Республике и должны соблюдать её законы, чтить идеалы и защищать граждан. Однако члены Ордена не занимают государственных должностей и могут действовать, только если их попросят. В иных случаях им следует быть в стороне. Это странное соглашение между двумя группами существует так давно, что никто не помнит, как и почему оно появилось.

Оказывай помощь:

Джедаи обязаны помогать тем, кто нуждается в помощи, если это возможно, и желательно быстро. Джедаев учат, что хотя спасение одной жизни важно, спасение многих жизней важнее. Это не значит, что джедай в любом случае должен отказаться от других задач, но требует, чтобы джедай, по крайней мере, сделал всё от него зависящее, чтобы помочь тем, кто больше других нуждался в помощи.

Защищай слабых:

Точно так же, джедай должен защищать слабых от тех, кто их притесняет, будет ли это защита одного лица от другого или целой расы от порабощения. Но джедаям напоминают, что всё может быть не таким, как кажется на первый взгляд, и следует уважать иные культуры, даже если они противоречат моральным или этическим нормам джедая. Джедаев также предостерегают от действия там, где им не позволено, и всегда принимать в расчет последствия своих действий.

Обеспечивай поддержку:

Иногда джедаю следует отступить и позволить другим людям защитить слабых, даже если он считает, что сделал бы это гораздо лучше. Джедаев учат, что следует помогать словом или делом, в зависимости от ситуации, предлагая совет, когда просят, предупреждение, если необходимо, и споря, только если убеждение не помогло. Джедаи должны помнить, что в их руках изумительная Сила, и использовать её следует только для добрых дел.

Это была наша сторожевая башня, наша крепость, противостоящая тьме. Это был Храм джедаев. Вергере Джейсену Соло Предатель Храм джедаев главное здание Ордена джедаев с окончания Великой войны ситхов и до приказа 66. На протяжении веков Храм был… … Википедия

Магистр джедай самый высокий ранг, которого мог достичь джедай, являвшийся необходимым (за исключением двух случаев) для вхождения в Совет джедаев, основной орган, ведавший взаимоотношениями джедаев и правительства Республики. Он предназначался… … Википедия

Джедаи Оби Ван Кеноби и Квай Гон Джинн Джедаи (англ. Jedi) персонажи вселенной «Звёздных войн», адепты ордена рыцарей миротворцев, владеющие Силой. Они обладают определённым укладом жизни, воинскими традициями и кодексом чести. Основной атрибут… … Википедия

Отсчёт времени во вселенной «Звёздных войн» ведётся относительно победы Альянса Повстанцев над Империей в битве у планеты Явин IV. Соответственно, даты обозначаются как «до я. б.»/«ДЯБ» (BBY) до Явинской битвы (англ. Before Battle of… … Википедия

Отсчёт времени во вселенной «Звёздных войн» ведётся относительно победы Альянса Повстанцев над Империей в битве у планеты Явин IV. Соответственно, даты обозначаются как «до я. б.» (BBY) до Явинской битвы (англ. Before Battle of Yavin), и «п. я. б … Википедия

Отсчёт времени во вселенной «Звёздных войн» ведётся относительно победы Альянса Повстанцев над Империей в битве у планеты Явин IV. Соответственно, даты обозначаются как «до я. б.» (BBY) до Явинской битвы (англ. Before Battle of Yavin), и «п. я. б … Википедия

Отсчёт времени во вселенной «Звёздных войн» ведётся относительно победы Альянса Повстанцев над Империей в битве у планеты Явин IV. Соответственно, даты обозначаются как «до я. б.» (BBY) до Явинской битвы (англ. Before Battle of Yavin), и «п. я. б … Википедия

Персонаж «Звёздных войн» Йода Деятельность Магистр джедай, член Совета Родная планета Гринтарик Раса Вилл Пол мужской Рост 66 см … Википедия

Книги

• Звездные войны. Восход ситхов , Стрэдли Рэнди, Моттер Дин, Оуэнс Айзек Бакминстер. Совет джедаев много лет стоял на страже справедливости в Республике. Мудрые рыцари-джедаи вершат правосудие по всей галактике. Уже много веков никто не слышал о ситхах. Но покой и абсолютная…
• Звёздные войны. Восход ситхов , . Совет джедаев много лет стоял на страже справедливости в Республике. Мудрые рыцари-джедаи вершат правосудие по всей галактике. Уже много веков никто не слышал о ситхах. Но покой и абсолютная…