Тесты для самотестирования. Тесты для самотестирования Программа для создания тестов iSpring QuizMaker

Этот тест поможет вам определить свой уровень владения английским языком (преимущественно в плане грамматики). Почему альпинисты? Узнаете в конце тестирования. Если вы хотите более «правильной» диагностики, не пользуйтесь словарями, поисковыми системами Интернета и т. д. (вы сможете это сделать после диагностики). Диагностику вы сможете провести самостоятельно после прохождения теста, следуя инструкциям. Максимальное время прохождения теста — 40 минут. Если не успели, заканчивайте там, где остановились. Ну, готовы? Возьмите лист бумаги и ручку, чтобы записывать правильные ответы. Не отвлекайтесь, закройте дверь комнаты, выключите телевизор, приступаем:

TEST

1.		George is French. … a French boy.
		a. It is	b. She is		c. He is			d. I am
2.		This is a notebook. Those … notebooks.
		a. is	b. am		c. are			d. be
3.		I’m Russian. … English?
		a. You	b. Are you		c. Am I			d. You’re
4.		I speak Italian. She … Japanese.
		a.does speak	b. speaking		c. speaks			d. speak
5.		«What …?» «I’m a student.»
		a. do you	b. do you do		c. you			d. you do
6.		Sorry, I … understand.
		a. am not	b. not		c. no			d. don’t
7.		» … I have a table for two please?» «Sure.»
		a. Would	b. Must		c. Could			d. Do
8.		Where … now?
		a. she is studying	b. is she studying		c. studies she			d. she studying
9.		That isn’t your umbrella. It’s ….
		a. her	b. my		c. him			d. mine
10.		Look at that cloud. It … rain.
		a. is	b. does		c. is going to			d. has
11.		No, I don’t want … carrots.
		a. some	b. a		c. no			d. any
12.		«Where … at the weekend?» «I was in the country.»
		a. you were	b. were you		c. you			d. you was
13.		«Why not go to Madame Tussauds?» «I … there yesterday»
		a. went	b. go		c. gone			d. going
14.		«Where … you yesterday?» «I didn’t go anywhere.»
		a. went you	b. did you went		c. did you go			d. was you go
15.		You … work hard to pass the examination.
		a. have to	b. can		c. are			d. may
16.		His English is very good. He speaks Italian …, too.
		a. badly	b. bad		c. good			d. well
17.		I … to Spain.
		a. never been		b. never was			c. have never been		d. wasn’t ever
18.		Jane… the tickets.
		a. has already bought		b. already bought			c. is already bought		d. already buys
19.		Don’t go out. It … rain.
		a. should	b. might		c. would			d. is
20.		Freddy … with a girl when I saw him.
		a. speak	b. speaking		c. speaks			d. was speaking
21.		My cousin … for my birthday.
		a. gave me a camera		b. gave to me a camera			c. gave a camera me		d. me gave a camera
22.		The woman … came yesterday is very rich.
		a. she	b. who		c. which			d. than
23.		Tom is good at football but John is … .
		a. gooder	b. well		c. good			d. better
24.		Mary… since she left school.
		a. was working		b. works			c. has been working		d. will work
25.	«Please be patient.» He told me … .
	a. to be patient		b. be patient		c. that be patient			d. that I be patient
26.		«I’m a shop assistant.» She told me that … a shop assistant.
		a. I was	b. I am		c. she was			d. she is
27.		Annabel will come to tea if you … her.
		a. asks	b. ask		c. asked			d. will ask
28.		I am not as fast as you. You are … than I am.
		a. as fast	b. faster		c. more fast			d. fast
29.		«…Gone with the Wind?» «Yes, I saw it on Saturday.»
		a. Did you see	b. Have you seen		c. Will you see			d. Do you see
30.		When I was a child I … a lot of chocolate.
		a. use eat	b. eat		c. used to eat			d. am used to eat
31.		The school … last year.
		a. was built	b. has built		c. built			d. is built
32.		Mary enjoys … in Dublin.
		a. living	b. to live		c. having living			d. when lived
33.		I think you’d better … to the doctor.
		a. to go	b. go		c. going			d. went
34.		Dinner will be ready for you when you … home.
		a. gets	b. get		c. will get			d. shall get
35.		If I were you, …this dress.
		a. I’d buy	b. I buy		c. I’ll buy			d. I had bought
36.		«Have you washed the dishes?» Mum asked me … .
		a. have I washed the dishes		b. if I have washed the dishes			c. if I had washed the dishes		d. If I washed the dishes
37.		They … so much they could hardly move.
		a. eating		b. had eaten			c. have eaten		d. were eating
38.		I like her. She makes me …
		a. laughing	b. laughter		c. to laugh			d. laugh
39.		Would you mind … me a pencil, please?
		a. give	b. giving		c. to give			d. having given
40.		What about … to the movies tonight?
		a. go	b. to go		c. going			d. we go
41.		I … here for 7 days in June.
		a. will be	b. will		c. ‘ll have been			d. will have
42.		I wish I … a lot of money.
		a. had	b. have		c. will have			d. would have
43.		His car is rather dirty. He …. it before he took us for a ride.
		a. had washed	b. has washed		c. should have washed			d. would wash
44.		If you … gone to the party you would have seen her.
		a. had	b. would have		c. have			d. should have
45.		«Where isTrafalgar Square?» She asked me where … .
		a. Trafalgar Square was		b. is Trafalgar Square			c. Trafalgar Square		d. was Trafalgar Square
46.		The streets are wet. It … raining.
		a. must have		b. must have been			c. had to		d.must to be
47.		He doesn’t have time to tile his bathroom himself, so he ….
		a. is being tiled the bathroom		b. is having the bathroom tiled			c. is going to tile the bathroom		d. is having tiled the bathroom
48.		I’d rather you … later. I’m all tied up.
		a. would call back	b. will call back		c. called back			d. had called back
49.		If you … there again, what would you do?
		a. will go	b. went		c. going			d.will have gone
50.	«Can I phone you at 7.00?» «No, it’s too early. I … .»
	a.would sleep then		b.will have slept then			c. will sleep then		d. will be sleeping then

Преподаватели знают насколько удобны онлайн тесты, и как нелегко сделать хороший и красивый тест для учеников. Обычно для этого используют Microsoft Word, PowerPoint или онлайн-сервисы. Но у этих способов есть недостатки:

• Сильно ограничен функционал готового опроса
• Страдает эстетичность
• Невозможность оффлайн использования (без интернета)

Программа для создания тестов iSpring QuizMaker

Вот базовые возможности:

• тесты с аудио и видео
• расширенные возможности по настройке правил тестирования и подсчёта баллов
• оформление на любой вкус, есть вставка формул
• настройка сообщений после ответов
• 11 типов оценочных вопросов и 12 типов анкетных вопросов
• уникализация тестов под каждого респондента по сценарию ветвления
• гибкий подсчёт баллов
• правила/ограничения для прохождения теста
• красивые результаты тестирования, в том числе в виде графиков
• размещение теста онлайн, экспорт в Word, загрузка в любые системы дистанционного обучения (СДО) и в iSpring Online, или как самостоятельное приложение
• адаптивная вёрстка для одинаково удобного просмотра на мобильных устройствах и компьютерах
• обучающие видеоуроки

На сайте iSpring есть готовые примеры https://www.ispring.ru/ispring-quizmaker/demos.html .

Чтобы скачать программу, на сайте нужно ввести свой имейл, на почту придёт ссылка для загрузки.

iSpring QuizMaker имеет тестовый период 30 дней, потом нужно купить программу, если всё понравилось. Те, кто постоянно использует тесты и опросы в своей работе, уверен, оценят с какой простотой можно получить профессиональный результат.

Создадим в программе свой тест

Сделаем опрос по знанию истории с такими вопросами:

1. Когда началась Вторая мировая война
2. В каком году распался СССР
3. Выберите известных полководцев

В главном окне выбираем «Новый тест»

Весь тест делится на слайды и вопросы, разбитые по группам. На слайдах можно рисовать всё что душе угодно, типа как в PowerPoint. По умолчанию существует три слайда: приветствие и слайды для удачного либо неудачного завершения теста. Удачность определяется достижением порогового значения баллов. Порог можно изменить в свойствах теста по кнопочке «Свойства»:

Можно использовать процентное соотношение, либо количество набранных баллов. В этом окне есть ещё одна важная настройка: «Запрашивать информацию о пользователе». Если её включить, то респондент должен будет ввести свои имя, фамилию и другие необходимые данные.

Вернёмся к главному окну. Изменим текст на вводном слайде на «Добро пожаловать в Тест по истории» и добавим картинку, получилось вот так:

К слову, чтобы добавить картинку из интернета можно не сохранять её на компьютер, а сразу вставлять прямую ссылку на изображение. Завершающие слайды трогать не буду, давайте добавим вопросы. Нажимаем «Вопрос теста»:

Для тестов можно использовать «Вопрос теста» и «Анкетный вопрос». Но при создании опросов можно выбирать ТОЛЬКО «Анкетный вопрос»:

Добавим вопрос типа «Одиночный выбор», введём варианты ответов и добавим картинку или видео. К слову, в качестве звука можно вставить готовый файл или прямо в программе записать речь с микрофона.

У каждого вопроса есть настройки. Можно изменить систему начисления баллов. Например, за правильный ответ – 10 баллов, за неправильный – штраф -1 балл. Либо, давать разное количество баллов по каждому варианту ответа. Вот что получилось:

На вкладке «Уведомление и ветвление» можно настроить сообщения, которые будет получать испытуемый после ответа. Для примера, если выбрать, что Вторая мировая война началась в 1945 году, появится сообщение «В этом году война уже закончилась!». Также, здесь можно настроить сценарий куда тест пойдёт дальше. Например, если ученик не знает ничего про Вторую мировую, так может погонять его по другим областям? 😉

Думаю, всё понятно, теперь третий вопрос типа «Множественный выбор»:

Респонденту предлагается выбрать несколько правильных вариантов. Всё, с вопросами закончили, теперь надо разобраться что со всем этим добром делать дальше.

Публикация теста и получение результатов

Перед публикацией можно посмотреть как он будет выглядеть, как бы предварительный просмотр:

Если всё нравится, а я думаю понравится), нажимаем «Публикация». И тут у нас масса вариантов:

• WEB – создание файлов веб-страницы. Ссылку дать на такой тест не получится, потому что файлы надо размещать на хостинге своего сайта. Или можно выбрать «Создать ZIP-архив» и отправить его по электронной почте. А если тест будет запускаться только на компьютерах, то смело выбирайте «Создать EXE», тогда будет создан всего один файл типа «Приложение», который удобно передавать и запускать.
• iSpring Cloud – разместить материалы в облаке, типа внешнего файлохранилища
• iSpring Online – опубликовать в системе дистанционного обучения от iSpring
• СДО – сохранить файлы для интеграции с другими СДО.
• Word – получить документ в вордовском формате

Чтобы смотреть статистику, в отчётах нужно использовать систему СДО, самое простое – iSpring Online.

Остальные настройки, без необходимости, рекомендую оставить по умолчанию. После преобразования теста в нужный формат, появится окно просмотра результатов. Здесь можно сразу проверить что увидят респонденты на разных типах устройств: компьютер, планшет, смартфон:

Вот и всё, мы создали простой, но удобный, функциональный и красивый тест. Вы, конечно, можете использовать все виды вариантов вопросов, такие как «соответствие», «порядок», «шкала Ликерта» и другие. Ко всем вопросам есть подсказки и помощь.

Здесь подобраны тесты для непрофессионального использования. Любой желающий может самостоятельно протестировать себя с помощью данных тестов. К результатам, получаемым по данным тестам, нельзя относиться слишком серьёзно. Однако они хороши для расширения "внутреннего кругозора", развития самокритики, источника идей для самосовершенствования. Польскими медиками из Института национального здоровья совместно с графологами и психологами был разработан тест на определение склонности человека к некоторым заболеваниям по почерку. Склонны ли вы планировать свое время и не находиться во власти внешних обстоятельств. Цель данного опросника - выявить уровень честности, открытости испытуемого. Предназначен для профессиональной психологической диагностики. Опросник "Честность" хорошо сочетается с теми опросниками, в которых не заложена шкала лжи: при низких показате Квадрат, треугольник, прямоугольник, круг, зигзаг - трудолюбие, лидерство, переходность, гармония, творчество. Равноправный или неравноправный союз. Многие из нас, хорошо разбирающиеся в себе люди, в состоянии оценить степень своей активности и проявлять ее в соответствии с собственным потенциалом. В то же время многие люди, которые наделены природой большой жизненной активностью, но не реализуют ее и даже не знают о ее существовании. Ананкаст обладает мощной силой неоправданного сопротивления обстоятельствам. Вместо того, чтобы адаптироваться к ним, он пытается во что бы то ни стало сохранить их в неизменном виде. Но в жизни все меняется, многое в ней относительно или вообще не имеет значения для существования человека. Диагностика склонности к артистическим профессиям. Диагностика общего психологического климата в семье. Благоразумные люди любят комфорт, прежде чем что-то сделать, они "семь раз отмерят". Другие мчатся по жизни сломя голову: им все нипочем! Они способны рискнуть всем, даже если успех предприятия не гарантирован. Если Вы - девушка или молодая женщина, которой порой очень сложно разобраться в своих чувствах к другому человеку (молодому человеку), то будем надеяться, что этот тест, разработанный профессором Ковалевым, в какой-то степени поможет вам разобраться в своих чувствах. Этот тест поможет для самоанализа в определении характера отношений с супругом. Раздражительность. Насколько секс и связанное с ним важно для вас и вашей жизни? Оцените каждое пятилетие вашей жизни по степени насыщенности важными для вас событиями. Агрессивный или миролюбивый. Если количество баллов совпадает с вашим возрастом, то все в порядке. Для тех, кто предпочитает творческую деятельность, желательно, чтобы психологический возраст не опережал паспортный. Заложен ли в вас значительный творческий потенциал, который представляет вам богатый выбор возможностей. Если вы на деле сможете применить ваши способности, то вам доступны самые разнообразные формы творчества. Холерик. Сангвиник. Флегматик. Меланхолик. Об уровне общей коммуникативной толерантности свидетельствует то, что Вы не умеете, либо не хотите понимать или принимать индивидуальность других людей. Индивидуальность другого это прежде всего то, что составляет особенное в нем: данное от природы, воспитанное, усвоенное в среде обитания. Завуалированная жестокость в отношениях к людям, в суждениях о них. Открытая жестокость в отношениях к людям. Обоснованный негативизм в суждениях о людях. Брюзжание, то есть склонность делать необоснованные обобщения негативных фактов в области взаимоотношений с партнерами и в наблюдении за социальной действительностью. ... Эксгибиционизм, гомосексуализм, мазохизм, садизм, полигамия, извращенность, анимализм, нарциссизм, вуайеризм. Тест для женщин. Телесное здоровье. Самочувствие. Отношения с друзьями очень важны. А какие они у Вас? Некоторые специалисты утверждают, что о каждом из нас можно много узнать и по инициалам. Неуравновешенность. Возбудимость. Некоторым людям очень сложно посмотреть на себя со стороны. Многим кажется, что они - "душки", в общении приятны, собеседникам приятно пообщаться. На самом же деле часто бывает, что мы недооцениваем чувств ближнего, грубим и оскорбляем, сами того не замечая. Данный тест (так называемый опросник Лири) очень популярен среди профессиональных психологов из-за удобства проведения и информативности. Попробуйте испытать его и на себе. Есть люди, которые всегда начеку - ничто их не может удивить, ошеломить, поставить в тупик. Им противоположность - люди рассеянные и невнимательные, теряющиеся в простейших ситуациях. Цель этого теста - помочь разобраться с внутренними переживаниями. Основная идея теста - найти то ключевое слово, которое поможет распутать клубок насущных проблем человека. Ключевое слово - это лишь тот конец нити, за который надо схватиться чтобы распутать клубок проблем. Данный тест разработан английскими психологами. Он поможет Вам выяснить, насколько Вы скупы в подарках. Добры ли Вы, и внимательны ли к окружающим? Способны ли Вы отдать последнюю рубашку тому, кому она нужнее? Какая доминанта у организации, в которой вы работаете, мужская или женская? Чтобы это узнать достаточно ответить на ряд вопросов. Ваша доминирующая стратегия психологической защиты в общении с партнерами. Уровень невротизации. Та ли Вы женщина, от которой мужчины могут потерять голову? Застенчивость. Самоанализ манеры смеяться. Какой у Вас стиль управления: директивный, коллегиальный или попустительский. Если Вы пешеход, то этот тест не для Вас. В противном случае Вам не помешает узнать про себя, хороший ли вы водитель или нет. Предлагаемый тест, составленный французским психологом, является одновременно и упражнением, которое позволит родителям лучше разобраться в вопросах воспитания мальчиков и девочек. Капитан или пассажир, ведущий или ведомый, лидер или подчиненный? Тест для женщин. Контактные люди чувствуют себя свободно в любой компании. Они легко знакомятся с незнакомыми мужчинами. Уровень конфликтности. Шестнадцать типов функциональной ассиметрии мозга. Любитель развлечений или нет, гедонист или аскет? Существует восемь видов любви к партнёру: приязнь, страстная любовь, формальная, романтическая, дружеская, роковая, совершенная любовь, отсутствие любви (или очень слабая). С помощью данного короткого теста можно определить какой тип любви у вас с ва Данный тест широко используется в Америке для диагностики предпринимательской жилки. По морщинам можно судить о личности человека: радость, стеснительность, внимание к деталям, честность, интеллигентность, добродушие, разочарование, тревога, агрессивность, нервозность, удивление, безразличие. Самоанализ характера. Эту таблицу для оценки мужей, кандидатов в мужья - предложили американские и канадские сексологи. Достойный мужчина должен набрать не меньше 100 положительных и не больше 45 отрицательных баллов. Опросник, направленный на самооценку наблюдательности. Вы надежный человек? Или же на Вас не всегда можно положиться, Вы несколько, как говорится эгоистичны? Методика предназначена исключительно для личного пользования. Поможет выявить в своем окружении людей, склонных к мошенничеству. Что же такое самостоятельность? Это и умение взять в нужный момент ответственность на себя, это и решительность сочетающаяся с трезвым подходом. Можете ли Вы отнести себя к людям, готовым похвастаться своей самостоятельностью, самодостаточностью? "Кто ищет клад - редко его находит. А кто не ищет - не находит никогда". Именно настойчивые люди, четко видящие цели и упорно к ним стремящиеся достигают какого-то успеха в жизни. Достаточно ли в Вас этой настойчивости? Непрофессиональный тест для изучения уровня мотивированности на личное богатство. Данный тест призван помочь разобраться в тонком вопросе, не слишком ли Вы самоуверенный человек. С помощью данного теста можно проверить свои представления о характере и поведении, присущих людям разного пола, знание социальных стереотипов. Анализ рисунков, которые делаются во время скучных совещаний или просто от нечего делать: разных узоров в блокноте, на листке бумаги. Данный тест поможет Вам разобраться, на самом ли деле Вы обидчивы, как Вам приходится иногда слышать. Или же Вы сама терпимость. Уровень тревоги. Вы просто пессимист или болезненный пессимист? Вы здоровый оптимист или же необузданно легкомысленны? Каков он, отец семейства?.. Чтобы узнать это лучше, жена должна ответить на 24 вопроса. Рациональный ханжа или буйный развратник. Большинство людей проводит на работе около 8 часов в день и общаются со своими коллегами не меньше, чем с родными. Поэтому отношения с коллегами - важный элемент жизни человека. Плохие отношения с коллегами могут не только повредить карьере, делу, но и очень надолго вывести любого челоека из равновесия. Данный тест на оценку стрессоустойчивости был разработан ученым -психологом Медицинского центра Университета Бостона. Отношение к нынешней работе. Вероятность мастурбации. Возможность эксгибиционизма. Предрасположенность к деформированным отношениям со сверстниками. Борец за правду или приспособленец? Предназначен для самотестирования. Оценка собственных предпринимательских способностей. Порой человеку сложно взглянуть на себя со стороны. Этот тест предназначен для того, чтобы выяснить, насколько Вы приянты в общении. В странах, уделяющих пристальное внимание изучению работоголизма, таких, как Япония, США и Канада, используются полуструктурированные интервью для выявления работоголизма. Одним из таких интервью является вопросник, предложенный Б. Киллинджер. Давно замечено, что мужчины и женщины зачастую очень сильно различаются в своем поведении. Опыты психологов показали, что в присутствии других людей эти различия проявляются вдвойне. Объясняется это тем, что мы привыкли играть роли, роли мужчин и роли женщин. Как говаривал Шекспир, "Весь мир театр, и люди в нем актеры". А знаете ли Вы свою роль? Бдительны и дотошны или же мечтательны и рассеянны? Самоанализ степени ревнивости. Решительны ли вы? Ответьте на теста, и, наверное, после этого можете смелее ответить на этот вопрос. Уровень честолюбия и готовности к карьере. Есть ли некоторая склонность к манипуляциям или же инграммы стали для вас привычными в спектре проявления эмоций. Импульсивность. Эмоциональная возбудимость. Аффективность. Воспроизводимость неотреагированных переживаний. Завышенная гипертимия обычно приводит к некритическому проявлению активности. Личность больше претендует, чем знает, умеет и делает, она норовит за все браться, всех критиковать и поучать, старается привлечь к себе внимание любой ценой. Излишняя энергия мешает четкому и логичному мышлению, поэтому гипертимика часто "заносит". Уровень немотивированной тревожности. Тест предназначен для самотестирования. Диагностирует наличие или отсутствие синдрома саморазрушения, то есть склонности к саморазрушению, самоагрессии, самотравматизму. Склонность к сниженному настроению. Склонность к фрустрации. Склонность к циклотимности. Склонность к эйфории. Склонность к экзальтированности. Данный тест составлен американскими медиками. Советую Вам ответить наиболее искренне, не кривя душой. Особо следует обратить внимание на то, что результаты этого теста не являются окончательным "диагнозом". Может быть, вам необходимо в чем-то изменить свой образ жизни. Иногда полезно быть жестким руководителем. Здесь однако необходима трезвая оценка особенностей стиля своего руководства и своего характера. Чтобы помочь вам в такой самооценке, американскими специалистами по управлению был разработан несложный, но полезный тест. В его основе тезис о том, что каждый руководитель располагает двумя видами психических ресурсов: Д-ресурсами и В-ресурсами. ... Степень напряженности в отношениях. Уровень уважения к чувствам партнера. Умение уступать. Тест предназначен для самотестирования. Есть ли у Вас настоящая страсть к путешествиям или же Вы домосед? Опросник предназначен для выявления уровня тревожности человека по отношению к собственным ошибкам. Косвенно также помогает судить об отношении к мнению окружающих, о стремлении к объективности, склонности к самообману и использованию психологических Вы непреклонны и, простите, упрямы? Твердость ваших убеждений отлично сочетается с большой тонкостью, гибкостью вашего ума? По мнению Карла Густава Юнга, есть два варианта приспособиться к окружающему миру. Один из них - экспансия: постоянно общаться, расширять контакты, деловые связи, брать все, что дает жизнь. Таков экстраверт. Интроверты, наоборот, ограничивают свои контакты, замыкаются в себе, как бы прячась в скорлупу. Очень неуверен в себе, уверен в себе или же слишком самоуверен? Вопросы к мужу. Вопросы к жене. Вы хороший дипломат? Вы ведете дискуссию авторитарно, властно и бесцеремонно? Ваше поведение не получает однозначной оценки в коллективе?